ПРО+Не используйте методические пособия в качестве самоучителя. Работайте с опытным наставником.
 

Про режим: Может ли реставратор работать по режиму 8 часов плюс обед неотрывно от производства за зарплату с гулькин нос?

Аватар пользователя Юлия
809
points

Что может быть хуже? 
В последнее время некоторые деятели активно утверждают, что реставратор, как и заводской рабочий, вполне может по зову гудка являться в цех, активно работать до первого чая, затем активно работать до обеда, затем еще активнее работать после обеда до вечернего чая, и затем еще и еще активнее работать после вечернего чая и до заводского гудка, обозначающего конец рабочего дня и затем, подтверждая сильную любовь к профессии и организации, работать еще чуть-чуть сверх положенного. Эти же некоторые деятели абсолютно уверены, что чем больше реставратор проводит времени на работе, тем больше единиц он выдает. Чтобы уникальные памятники не мешали красивым отчетам своей уникальностью, их быстренько стали именовать единицами, потому что единицы легко сосчитать и полученную цифирю любовно записать в виртуозно расчерченную таблицу отчетности перед начальством. Единицы уравняли в себе не только сложные и простые работы, единицы унизили профессию реставратора до конвейерного рабочего, которому повезло больше, потому что, штампуя очередную болванку, он о ней не думает - свободы у рабочего, как ни крути, получается больше. Что может быть хуже для реставратора, чем превращение его работы в заводскую рутину? 

Настройки просмотра комментариев

Выберите нужный метод показа комментариев и нажмите "Сохранить настройки".
204
points

От бесконечного отстаивания интересов страдает работа (ну и состояние нервной системы). У нас уже полгода такая хренотень и что? Производительность и качество снижаются...Самое страшное, что у реставраторов теряется интерес и удовольствие к работе. А как без этого? Думаю, что при очередном финансовом отчете может произойти чистка состава - неугодных в расход, на их место быстро понабирают других, подучат в укреплении и вперед - планы на единицы выполнять - ура! Даешь пятилетку в четыре года! Только вот сколько не работай, финансовое положение как было на грани нищеты, так и остается. Частные заказы у нас прикрыли, творческих дней нет, и на работе надо сидеть по 9 часов. Даже интересно, что же будет дальше?
Радуйтесь, дорогой Эдуард! Вот и мне приспичило кому-нибудь пожаловаться,  а некуда

201
point

Здравствуйте,Юлия.Что -нибудь у Вас изменилось?Как с халтурой?Мне  не будет радостно от такой хренотени,какая творится у Вас.Чистка состава-это что-то старенькое.Извините,что не ответил сразу,но может можно что-нибудь сделать с Вашим начальством.С уважением,Эдуард.

C уважением,Эдуард.

186
points

Здравствуйте, Эдуард.
Чистка состава продолжается. Наше начальство целиком и полностью поддерживается Москвой. Мы бесправны. Кого-то пока спасает категория. С молодыми ведутся "разговоры" в кабинете начальства, после которых они приходят выжатые и зареванные, а потом просто напиваются. Пишем бесконечные объяснительные по требованию начальства. Чтобы уйти по делу или к врачу даже на час, пишем на имя Московского начальства заявления за свой счет. Ситуация доведена до абсурда. Матерьяльно и льготами поощряется стукачество и беспрекословное подчинение. Остальные, кто имеет свое мнение,  живут по инструкции, как на заводе. За малейшее нарушение инструкции начальство требует объяснительные. Кстати оно всегда утверждает, что выполняет приказы московского начальства, но мне кажется, что это полное вранье. Не дураки же сидят в Москве, а интеллигентные люди.  Халтуры естественно запрещены, поскольку непослушные обвиняются в том, что мало работают и вообще работать не хотят. Намеченные к увольнению жертвы в протоколах реставрационных советов показываются с самой невыгодной стороны, хотя это вранье. Но кто будет в Москве сэтим со всем разбираться? Заработать помимо зарплаты тоже невозможно. Мастерских своих нет, а на работе вынуждены находиться от звонка до звонка с обедом с 13 до 14. Денег на кафе ни у кого нет и до дома далеко. Съедаем свои макароны за 10 минут, дальше сидим - такой у нас обед. Музыку слушать запрещено, рисовать запрещено. Компьютер у нас с ограниченным доступом. Выхода в инет нет.
Сейчас у нас намечают с нового Года уволить ещу двух молодых реставраторов, а может и еще кого. Все, в чем их обвиняет наше начальство и реставрационный совет - чушь собачья. Но сделать ничего невозможно. Мы можем только не подписывать протоколы. Но я не член совета. И сама в опале.
Радует одно! Один уволенный по статье реставратор недавно выиграл суд у ВХНРЦ и теперь его права восстановят. Возможно Вы что-нибудь об этом слышали. Дело зашло так далеко только по одной причине - он был доведен до полного отчаяния бесконечными придирками и переворачиванием фактов с ног на голову - так, как удобно начальству.
Обидно за профессию и за людей! Любимое дело превращается в тяжелую трудовую повинность.
Вот, нажаловалась((( А толку? С Нового Года нас приватизируют, и что будет дальше - неизвестно(((

185
points

Здравствуйте,господа!У нас пока всё не так страшно(хотя наверное всё идёт к этому).Пока имеем возможность выйти по своим делам(что несказанно радует),музыку тоже не запрещают слушать.Хотя всё это скорее от того,что до начальства далеко,а точнее оно просто на другом конце города,поэтому зачастую просто не вспоминает о нас грешных.Халтурить нам вроде бы и не запрещают,но ежели халтуришь,значит план маленький,следовательно его надоть увеличивать.Наушничество у нас тоже в почёте(наверное так везде),кто наушничает и отвешивает комплименты имеет доплаты к своим окладам,остальные перебиваются годыми ставками.По поводу увольнения пока неясно,ходит слух,что будет сокращение,но вот каснётся оно нас или нет???????Честно говоря,нас всего то два человека и если сократят,значит реставрация музею не нужна.Обидно конечно,уже есть и стаж и опыт и желание для работы,но зарплата сравнима только со слезами.Я вот тут подумала,может загадать желание на Новый год?А вдруг поможет и реставрация станет одним из приоритетов для нашей страны?

179
points

Здравствуйте Юлия.Если не можете объединится для совместного составления объяснительных,как можно более тупых,но объясняющих отсутствие на рабочем месте менее 4 часов,то вас поодиночке будут давить.Если сообща не подпишете протоколы.тоже ничего не смогут поделать,но видимо сообща у вас не получается.Тогда попробуйте бить администрацию их же оружием.Если в протоколах написано вранье,воспользуйтесь этим.Любое дисциплинарное взыскание наложенное на основании подобного протокола легко опротестовать в суде.Если не в первой инстанции(там телефонное право),то по кассации или надзорной точно вернут в состав другого суда.В суде вам нужно будет ходатайствовать и настоять на на приглашении экспертов(известных специалистов),конечно при условии ,что Вы уверены в своей правоте.В случае удачного для Вас исхода суда ,Вы можете обвинить представителя администрации в некомпетентности и если ему не объявят дисциплинарное взыскание его начальство,то опираясь на судебное решение или определение вышестоящей инстанции в соответствии со ст. ТК РФ Вы можете в новом судебном иске просить суд назначить соответствующее дисциплинарное взыскание ,вплоть до увольнения.Можно попробовать вариант с дискриминацией.Если за одно и тоже одного сотрудника наказали,а другого нет и это подтверждено теми же протоколами советов,то тут все еще проще:подобные иски удовлетворяются судами еще легче и быстрее.Тогда все эти "специально составленные" протоколы для очернения какого-либо сотрудника сыграют ему на пользу.Затем,если иск о дискриминации удовлетворят ,следует опираясь на удовлетворенный гражданский иск подать иск уже в уголовное производство,с требованием подвергнуть работника администрации наказанию в соответствии с такой-то статьей УК РФ,в виде увольнения с запретом занимать соответствующие должности в течении -- до 5 лет,например.Вы смелее пользуйтесь возможностями судов,часто они вынуждены действовать в рамках своих правил.Только не пропускайте процессуальные сроки:по увольнению-1месяц,по выговору-3 месяца.Попробуйте обратится в СеЗаР-Росрегионреставрацию.Членство- для физлиц бесплатно,обещают взамен помощь и поддержку.Но ,если чувствуете свою правотуне бойтес идти в бой,дальше хуже может быть.Попробуйте разные варианты С уважением,Эдуард.

C уважением,Эдуард.

198
points

Эдуард,позвольте дать мою излюбленную ссылку...

С уважением Владимир Сорокин

183
points
Приложение 2
(для физических лиц)
к Положению о членстве в «Росрегионреставрации»,
утвержденного решением
Общего собрания членов Партнерства
(Протокол № 12 от «16» ноября 2007 г.)


ЗАЯВЛЕНИЕ
о добровольном намерении вступить в состав членов
Некоммерческого партнёрства «Российская Ассоциация Реставраторов»
(РОСРЕГИОНРЕСТАВРАЦИЯ)

1. Кандидат: _____________________________________________________________

(Ф.И.О. полностью)
просит рассмотреть возможность вступления в состав членов Некоммерческого Партнёрства «Российская Ассоциация Реставраторов»
2. Паспорт:  (серия)                №
Дата рождения: «____»_____________ _____ г.
3. Место работы: ________________________________________________________
Должность: ______________________________________________________________
Укажите имеющиеся дипломы, ученые степени и звания: ____________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
4. Рабочий адрес:
(индекс) (город)
дом № корп. офис
(Улица)

Телефон: ( ) Факс:
Эл. почта: Сайт:
¬¬¬¬¬
5. Домашний адрес:
(индекс) (город)
дом № корп. кв. №
(Улица)

Телефон: ( ) Моб. тел.: 8 ( )
6. С необходимыми нормативными документами (Устав Партнерства, Положение о членстве в Партнерстве, Протоколы общих собраний членов Партнёрства, Стандарты предпринимательской и профессиональной деятельности в сфере реставрации членов Партнерства) ознакомлен и согласен.
«____» ____________ 200 __ г. ______________ ________________________
                                                                   (Подпись)                            (Ф.И.О.)
Фирменные бланки можно скачать здесь

С уважением Владимир Сорокин

198
points

Уважаемая Юлия.Расскажите кто,как восстановился  у вас после решения суда.С уважением,Эдуард.

C уважением,Эдуард.

183
points

Огромное спасибо, Эдуард, за поддержку и алгоритм действий. Все что Вы советуете - верно. Тупые объяснительные мы уже пишем. И теперь уже и регистрируем. Что очень не по нраву оказалось начальству. В протоколы, которые не подписаны были, после суда нам разрешили внести изменения. Но все это, наверное, временный передых. Относительно протоколов - свой человек в совете только один. И он борется как может. Я могу помочь ему только поддержкой. А вообще ситуация кошмарная. Все просто запуганы. У нас ведь совет теперь устанавливает сроки. И если несчастный молодой реставратор не успел укрепить икону к сроку - это вменяется ему в ужасный грех и заносится в протокол.
Что было на суде - никто ничего толком не знает. Попался хороший адвокат. Растянул дело на три заседания. Со стороны организации был свой крутой московский юрист. На последнее приехала зам.директора, пришли еще кое-кто очень уважаемые, но выиграл наш несчастный реставратор 3 категории.  Теперь организация выплатит ему какие-то деньги, снимет статью, по которой он был уволен и оплатит услуги адвоката. Но, скорее всего со стороны организации будет подана аппеляция в областной суд. Что сейчас происходит - непонятно. Но наше начальство сейчас ходит суперзлое внутри, но доброе - снаружи. А это очень и очень подозрительно. Ибо было обещано нам всем, что теперь, все что происходит в суде, будет и нашими проблемами.
Владимир! Спасибо за ссылки. Не знала, что такое существует. Может быть, пора воспользоваться. Основная битва еще впереди. Может наше начальство  читает тут все, что я пишу)))

208
points

Уважаемая Юлия.Видимо кассационную жалобу Вы имели ввиду,а не аппеляция.Кассация подается в течении 10 дней после готового судебного решения.И если она будет принята следующей инстанцией,то ей (инстанции) потребуется максимум 3 месяца на заседание с вынесением определения на решение суда первой инстанции.В случаях восстановления на работе с возмещением невыплаченных денег,организация обязана либо восстановить немедлено,после вынесения судебного решения,либо изменить запись в трудовой на законную с последующей выплатой за вынужденный прогул.Даже если ваше начальство подало кассацию,то все равно шансы их ничтожны.На Резника или Добровинского у них денег не хватит.Поздавьте от меня вашего молодого реставратора и не бойтесь, если вам грозят устроить"сладкую жизнь".Юлия, не могли бы Вы попросить вашего молодого реставратора отсканировать судебное решение и разместить его на этом форуме.Это замечательный пример для всех нас.Кстати,Юлия диктофонные записи любых бесед с Вами или Вашими коллегами,которые ,возможно будет проводить с вами ваше начальство и которое можно расценить как угрозы,принуждение в будущем судом будет расценено, как доказательство неправомерных действий вашего начальства.Диктофон можно официально использовать во время рест. советов,а размеры диктофонов позволяют использовать их и скрыто.Не стесняйтесь Вы действовать  против "суперзлого" любыми законными методами.Диктофонная запись любым судом при трудовом споре принимается стопудово,поскольку других доказательств ,зачастую истец-работник не может иметь в принципе,поскольку,понятно,что и профком напишет нужный руководству протокол и т.д.Не считайте ,что скрытая запись разговора это что-то неприличное,особенно если Вам угрожают или бессовестно обманывают,ну или совестно обманывают.Не запугивайтесь и не запуганны будете.А начальство пусть читает,что хочет.Было бы здорово узнать их поименно,чтобы и мы их всех знали.С уважением,Эдуард.

C уважением,Эдуард.

Отправить комментарий

эст_тика:
 
Ошибка в тексте? Выдели ее мышкой и нажми   Ctrl  +   Enter  .

Стоит ли самостоятельно реставрировать непрофессионалу? (2020)


  1. Технические операции требуют профессиональных навыков.

  2. Представить ход работы - это одно, а сделать - совсем другое.

  3. Не каждому памятнику пригодны стандартные методики реставрации и хранения.

  4. Некоторые методики устарели из-за выявленных деструктивных последствий.

  5. Неверно подобранные материалы сразу или в будущем нанесут вред памятнику.

  6. Если возвращаете памятнику утраченную красоту, то сохраняете ли его подлинность?

________________

В этих и во многих других вопросах разбирается только квалифицированный специалист!
  • Вам в помощь на сайте представлены эксперты и мастера реставраторы.
  • Спрашивайте, интересуйтесь, задавайте вопросы на нашем форуме.
  • Обучайтесь под непосредственным руководством опытного наставника.

 

Что Вы считаете ГЛАВНЫМ в процессе реставрации? (2020)


Нужно ли делать сопроводительную документацию для объекта реставрации? (2020)


Всё процессы консервации и реставрации с момента поступления произведения и до его выхода, из мастерской в обязательном порядке документируются. Для этого художник-реставратор постоянно ведет дневник и паспорт. (Документация процессов консервации и реставрации)

Прикрепленный опрос: Ведёте ли вы реставрационный дневник?

Есть ли у вас друзья реставраторы? (2020)


Есть ли у вас друзья реставраторы? (2020)

«Дружба — личные взаимоотношения между людьми, основанные на общности интересов и увлечений, взаимном уважении, взаимопонимании и взаимопомощи». (Дружба—Википедия)

«Знакомство — отношения между людьми, знающими друг друга». (Знакомство—Викисловарь)

Система Orphus

Если вы обнаружили опечатку или ошибку, отсутствие текста, неработающую ссылку или изображение, пожалуйста, выделите ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter. Сообщение об ошибке будет отправлено администратору сайта.